Hưng Việt Land Tìm Kiếm Cộng Sự Chiến Lược: Tuyển Dụng Phó Ban Phụ Trách Tuyển Dụng & Đào Tạo Tại Hà Nội

Bạn là một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, sở hữu tư duy chiến lược cùng khát vọng kiến tạo một môi trường làm việc lý tưởng? Bạn có năng lực định vị nhân tài, xây dựng lộ trình phát triển năng lực toàn diện cho đội ngũ và đang tìm kiếm một bệ phóng vững chắc để khẳng định vị thế quản lý? Công ty TNHH Đầu tư và Thương mại Hưng Việt (Hưng Việt Land) đang mở rộng cửa chào đón ứng viên xuất sắc cho vị trí Phó ban phụ trách tuyển dụng & đào tạo tại trụ sở Hà Nội. Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ trực tiếp tham mưu, điều hành và sở hữu cơ hội thăng tiến không giới hạn trong một môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp với cơ chế thu nhập thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực. Hãy gia nhập Hưng Việt Land để cùng chúng tôi xây dựng đội ngũ nhân sự tiên phong, dẫn đầu thị trường!

Mô tả công việc

Với vai trò là hạt nhân điều hành mảng phát triển nguồn nhân lực, Phó ban phụ trách tuyển dụng & đào tạo sẽ phối hợp chặt chẽ với Trưởng ban HCNS và Ban lãnh đạo để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau:

1. Tham mưu & Xây dựng chiến lược nhân sự

• Chủ động tham mưu cho Trưởng ban và Ban lãnh đạo công ty trong việc xây dựng chiến lược tuyển dụng, giải pháp thu hút nhân sự chất lượng cao, đặc biệt là các nhân tài đầu ngành.

• Hoạch định chiến lược, kế hoạch và các chương trình đào tạo dài hạn nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, chuẩn hóa quy trình giải quyết công việc cho nhân sự trên toàn hệ thống công ty.

2. Quản lý & Triển khai công tác Tuyển dụng

• Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện chi tiết kế hoạch, chương trình, quy trình tuyển dụng nhân sự hàng năm, quý, tháng theo đúng chủ trương đã được phê duyệt.

• Đảm bảo cung ứng và đáp ứng kịp thời nguồn nhân sự đầu vào chất lượng, phù hợp với yêu cầu giải quyết công việc của từng đơn vị, phòng ban trong công ty.

3. Thiết kế & Tổ chức hoạt động Đào tạo

• Xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình và quy trình đào tạo nhân sự nội bộ, đào tạo theo chuyên đề nghiệp vụ.

• Chủ động liên kết với các đơn vị, chuyên gia và cơ sở đào tạo uy tín bên ngoài để tổ chức các khóa học chuyên môn phù hợp với từng đối tượng, phòng ban nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.

• Trực tiếp làm đầu mối tổ chức triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình, khóa đào tạo theo kế hoạch.

4. Quản lý đội ngũ & Vận hành bộ phận

• Kiểm soát, hỗ trợ và hướng dẫn xử lý công việc hàng ngày cho các nhân viên thuộc Bộ phận Tuyển dụng & Đào tạo trong phạm vi và lĩnh vực được phân công phụ trách.

• Là đầu mối chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Giám đốc công ty và Trưởng ban HCNS về toàn bộ kết quả công tác Tuyển dụng & Đào tạo nhân sự.

• Hỗ trợ Trưởng ban thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành công việc khác tại Ban Hành chính Nhân sự theo phạm vi và quyền hạn được giao.

Yêu cầu tuyển dụng

Để đảm nhận tốt vai trò quản lý cấp cao này, Hưng Việt Land tìm kiếm những ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp bậc Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Đào tạo, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm làm việc: Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm thực chiến ở vị trí tương đương. Ưu tiên những ứng viên từng làm việc trong ngành Xây dựng, Bất động sản (BĐS).

• Độ tuổi: Trên 30 tuổi.

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, khéo léo và tinh tế trong giao tiếp, đàm phán và xử lý các vấn đề phát sinh.

  • Có năng lực lãnh đạo, quản lý, điều phối công việc và kèm cặp nhân viên tốt.

  • Thành thạo các công cụ vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ quản lý nhân sự.

• Tố chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc lớn, luôn chủ động và có tư duy đổi mới sáng tạo trong công tác nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

Gia nhập đội ngũ quản lý tại Hưng Việt Land, bạn sẽ được nhận những đãi ngộ và quyền lợi tương xứng:

• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương thỏa thuận trực tiếp theo năng lực thực tế + Cơ chế hoa hồng hấp dẫn (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).

• Chế độ đãi ngộ toàn diện: Ký hợp đồng lao động chính thức ngay sau khi kết thúc quá trình thử việc; tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội (BHXH), BHYT, BHTN theo quy định.

• Phúc lợi văn hóa gắn kết: Thưởng các ngày lễ, Tết; tham gia chương trình nghỉ mát, tham quan hàng năm và các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ hấp dẫn do công ty tổ chức.

• Môi trường & Phát triển: Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại; lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cùng cơ hội thăng tiến cao lên các vị trí quản lý cấp cao hơn của tập đoàn.

Địa điểm và Thời gian làm việc

• Địa điểm: Làm việc trực tiếp tại Trụ sở chính công ty.

• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hàng tuần.

  • Buổi sáng: 08h00 – 12h00

  • Buổi chiều: 13h30 – 17h30

Thông tin liên hệ

Ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng vui lòng gửi CV hoặc liên hệ trực tiếp bộ phận nhân sự qua thông tin sau:

• CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI HƯNG VIỆT

• Địa chỉ: Số A105 – BT2A, Khu nhà ở Mễ Trì, Ngõ 10 Đại Lộ Thăng Long, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

• Nơi cấp Giấy phép: Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội.

• Hotline/Zalo tuyển dụng: 0965.1000.25

• Website chính thức: hungvietland.vn

Lưu ý: Ưu tiên các hồ sơ nộp sớm để xếp lịch phỏng vấn trước. Hãy đồng hành cùng Hưng Việt Land để kiến tạo thế hệ nhân sự bứt phá!